UniCredit ha annunciato l’assunzione di 1.000 nuove risorse in Italia per il 2025, con un importante focus sui giovani: ben 700 saranno destinati alla Rete Commerciale e la campagna è rivolta in particolare agli under 30. L’iniziativa si inserisce nel più ampio piano di ringiovanimento del personale già avviato dal 2021, che ha portato a quasi raddoppiare la quota di dipendenti under 35, arrivando al 14%.
“Vogliamo lanciare un messaggio chiaro: UniCredit è un luogo in cui il talento dei giovani trova spazio per crescere e fare la differenza”: è quanto ha detto Remo Taricani, Deputy Head of Italy.
Chi cerca UniCredit
Le nuove assunzioni riguardano, in particolare:
- Giovani diplomati e laureati under 30;
- Persone interessate a ruoli nella Rete Commerciale (es. Consulente di Filiale, Consulente Unicredit Direct);
- Profili con predisposizione all’innovazione e all’utilizzo di nuove tecnologie
Vengono proposte sia posizioni di apprendistato che contratti a tempo indeterminato; non mancano opportunità anche per ruoli più tecnici, come nel settore IT e nella cybersecurity.
Come candidarsi
La candidatura avviene esclusivamente online tramite il sito ufficiale UniCredit, nella sezione “Carriere / Lavora con noi”. La pagina è aggiornata costantemente con tutte le posizioni aperte in Italia (e non solo).
1. Accedere al sito UniCredit.
2. Scegliere la posizione d’interesse tra quelle disponibili (filtrando per ruolo, area funzionale e località).
3. Compilare il form online inserendo i dati richiesti e allegando il proprio curriculum.
4. Seguire le eventuali ulteriori fasi di selezione: dopo lo screening possono essere previsti colloqui, assessment center e interviste individuali.
Un consiglio utile: aggiornare il proprio curriculum e, se possibile, includere esperienze di tirocinio nel settore finanziario o digitale per aumentare le probabilità di selezione.
Altre informazioni importanti
Non viene fornita una scadenza tassativa, quindi il consiglio è di candidarsi il prima possibile mentre le posizioni sono aperte.
La campagna di assunzione si chiama “Segui il tuo talento. Ti porterà da noi”
Dal 2021 UniCredit ha già assunto 4.800 persone in Italia e 9.000 nel Gruppo. UniCredit punta su un ambiente di lavoro intergenerazionale e valorizza il talento e la formazione continua.
Unicredit: storia e caratteristiche
UniCredit è uno dei principali gruppi bancari europei, con una forte presenza soprattutto in Italia, Germania, Austria, Europa Centrale ed Europa Orientale. La sede centrale e direzione generale si trova nella UniCredit Tower, a Milano. UniCredit si configura come una banca commerciale pan-europea, quotata sia sulla Borsa Italiana sia su altri principali mercati finanziari del continente.
E’ stata fondata nel 1998 dalla fusione di vari gruppi bancari italiani storici (tra cui Credito Italiano e Unicredito). Ulteriori fusioni e acquisizioni l’hanno resa protagonista nel settore bancario, espandendosi progressivamente anche all’estero.
Conta oltre 2.000 filiali in Italia e serve più di 7 milioni di clienti nel Paese (oltre 15 milioni a livello europeo).
E’ attiva in 13-18 paesi, con un modello di servizio unico nei mercati di riferimento.
Mission e visione
La mission di UniCredit è “Empowering Communities to Progress”: l’obiettivo dichiarato è fornire alle comunità clienti e stakeholder gli strumenti per il progresso, garantendo elevata qualità di prodotti e servizi e valorizzando le potenzialità delle persone.
UniCredit si distingue per dimensione internazionale, ampia gamma di servizi, orientamento all’innovazione e digitalizzazione, una forte presenza sul territorio italiano e un modello gestionale attento alla sostenibilità e alla crescita delle comunità locali.
