Quattrocentoventinovemila euro il primo anno. Oltre due milioni e mezzo previsti per il 2026. Dieci milioni come traguardo di fine triennio. Sono i numeri con cui C&P Solar racconta la propria crescita.
La società è nata a Palermo nel gennaio dello scorso anno. Lavora nel fotovoltaico e nella termoidraulica. In venti mesi ha messo insieme venticinque dipendenti e quasi cinquecento clienti.
Tre numeri, tre livelli di certezza
Prima di leggere quella traiettoria conviene distinguere cosa sia già accaduto e cosa sia soltanto atteso.
I quattrocentoventinovemila euro sono un dato storico: il fatturato del primo bilancio chiuso.
I due milioni e mezzo sono una previsione. L’anno non è finito e il bilancio 2026 non è ancora depositato.
I dieci milioni sono un obiettivo aziendale. Dipendono da un piano di investimenti e acquisizioni che al momento non è stato dettagliato.
Quanto vale la crescita dichiarata
Messi in fila, quei valori descrivono un’accelerazione notevole.
Dal primo bilancio alla previsione per quest’anno il fatturato si moltiplicherebbe per quasi sei volte. È un incremento superiore al quattrocentottanta per cento.
Dal 2026 all’obiettivo di fine triennio servirebbe quadruplicare ancora. Sull’intero percorso il giro d’affari crescerebbe di oltre ventitré volte.
Sulla previsione di quest’anno il fatturato per addetto si collocherebbe attorno ai centomila euro. Il valore medio per cliente sarebbe di circa cinquemila euro.
Chi sono i tre soci
La società è stata fondata da tre persone rientrate in Sicilia dopo studi ed esperienze professionali fuori dall’isola.
Riccardo Pitti è managing director. Salvatore Cannioto è amministratore delegato, con responsabilità sull’area commerciale e sulla direzione strategica. Salvatore Caltabellotta guida lo sviluppo tecnico.
I tre hanno lavorato in aziende e multinazionali fra Milano, Torino e Forlì. I settori sono quelli dell’ingegneria, della finanza, del commerciale e del marketing.
Come dicono di lavorare
Il modello di gestione descritto dalla società poggia su alcuni elementi ricorrenti.
Ci sono le soluzioni di ingegneria applicate agli impianti e i processi di prodotto. Ci sono i software gestionali sviluppati internamente, senza ricorrere a piattaforme di terzi.
Ci sono infine i sistemi di approvvigionamento delle forniture. E l’assistenza ai committenti, prima e dopo la firma del contratto.
Sono i quattro fronti su cui l’azienda dichiara di avere costruito il proprio posizionamento. Il mercato è quello delle rinnovabili, in Sicilia e in altre regioni italiane.
Venticinque persone, e non tutte giovani
Sul personale la società fornisce un dettaglio che vale la pena riportare.
Lo staff conta venticinque persone. Gran parte sono giovani rientrati da esperienze di lavoro nel Nord Italia.
Ma nell’organico c’è anche chi ha sessant’anni e ha scelto di affiancare quel gruppo.
Dove vuole andare adesso
Il nuovo piano industriale sposta il perimetro.
Fino a oggi l’attività si è concentrata su una clientela con un valore medio di alcune migliaia di euro per commessa. Il business plan prevede ora l’ingresso nel mercato delle rinnovabili al servizio della grande industria.
È un cliente diverso per dimensioni, tempi contrattuali e requisiti richiesti.
Il commento di Confimi
Sull’azienda è intervenuto Antonello Mineo, presidente di Confimi Sicilia.
“Con grande piacere abbiamo accolto la C&P Solar come azienda fondatrice per potere garantire a questi giovani coraggiosi imprenditori una rappresentanza collettiva che venga dal basso e senza filtri; veramente vicina alle esigenze dell’azienda”.
Dalla dichiarazione emerge che la società non è soltanto associata: risulta fra i soci fondatori dell’organizzazione.
